Toutes nos formations sont éligibles au CPF.

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Le compte personnel de formation, en bref

Le compte personnel de formation (ou CPF) se base sur le principe de la formation continue des salariés. Autrement dit, chaque salarié cumule des droits de formation. Les droits acquis sont conservés, même en cas de changement professionnel ou de perte d’emploi. Ce dispositif permet de bénéficier de formations professionnelles qualifiantes, aussi bien pendant les périodes salariées que pendant les périodes de chômage.

Qui est titulaire d’un CPF ?

Toute personne âgée de 16 ans ou plus possède désormais un compte personnel de formation. Celui-ci est créé automatiquement à partir du numéro de sécurité sociale. Il est consultable et gérable en ligne, sur le site moncompteformation.gouv.fr. Les jeunes en contrat d’apprentissage peuvent aussi demander l’ouverture d’un CPF dès l’âge de 15 ans.

Qui peut utiliser le CPF pour se former ?

Si toutes les personnes entrées dans la vie active sont titulaires d’un compte personnel de formation, le CPF utilisable par :

  • les  salariés du secteur privé,

  • les personnes sans emploi, qu’elles soient inscrites ou non à Pôle emploi,

  • les jeunes sortis du système scolaire, en recherche d’emploi,

  • les retraités qui reprennent une activité dans le cadre du dispositif « cumul emploi-retraite ». 

A l’heure actuelle, le CPF n’est pas utilisable par les fonctionnaires, ni par les travailleurs indépendants.

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